Beschulung
1. Jahr: 1,5 Schultage
2. Jahr: 1 Schultag
3. Jahr: 1 Schultag
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Prüfungen
Teil 1 der Abschlussprüfung:
Ende des 2. Ausbildungsjahres
Prüfungsfächer: Verkauf und Marketing, Warenwirtschaft und Rechnungswesen und Wirtschafts- und Sozialkunde
Teil 2 der Abschlussprüfung:
Ende des 3. Ausbildungsjahres
Prüfungsfächer: Geschäftsprozesse im Einzelhandel und Fallbezogenes Fachgespräch
Ausbildungsinhalte
1. Ausbildungsjahr (Fächer und Lernfelder):
Einzelhandelsprozesse
LF 1: Das Einzelhandelsunternehmen repräsentieren
LF 5: Werben und den Verkauf fördern
LF 6: Waren beschaffen
LF 7: Waren annehmen, lagern und pflegen
Kundenorientiertes Verkaufen
LF 2: Verkaufsgespräche kundenorientiert führen
LF 4: Waren präsentieren
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
LF 3: Kunden im Servicebereich Kasse betreuen
2. Ausbildungjahr (Fächer und Lernfelder):
Einzelhandelsprozesse
LF 9: Preispolitische Maßnahmen vorbereiten und durchführen
LF 12: Mit Marketingkonzepten Kunden gewinnen
Kundenorientiertes Verkaufen
LF 10: Besondere Verkaufssituationen bewältigen
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
LF 8: Geschäftsprozesse erfassen und kontrollieren
3. Ausbildungsjahr (Fächer und Lernfelder):
Einzelhandelsprozesse
LF 13: Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen
LF 14: Ein Einzelhandelsunternehmen leiten und entwickeln
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
LF 11: Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
Aufstiegschancen
Berufliche Weiterbildung:
– Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminare
– Qualifizierung z. B. zum/zur Teamleiter/-in, Bereichsleiter/-in, Geschäftsleiter/-in
Sonstige Aufstiegschancen:
– Betriebswirt/-in (staatlich geprüft)
– Handelsfachwirt/-in
– Bilanzbuchhalter/-in
– Personalfachkaufmann/-frau
Ansprechpartnerin
Martina Stöhr, Fachbetreuerin, Tel.: 09433 41194100
