Beschulung
1. Jahr: 1,5 Schultage
2. Jahr: 1 Schultag
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Prüfungen
Zwischenprüfung:
Anfang des 2. Ausbildungsjahres
Prüfungsfächer: Verkauf und Marketing, Kassieren und Rechnen, Wirtschafts- und Sozialkunde
Abschlussprüfung:
Prüfungsfächer: Verkauf und Marketing, Warenwirtschaft und Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialkunde, Fallbezogenes Fachgespräch
Ausbildungsinhalte
1. Ausbildungsjahr (Fächer und Lernfelder):
Einzelhandelsprozesse
LF 1: Das Einzelhandelsunternehmen repräsentieren
LF 5: Werben und den Verkauf fördern
LF 6: Waren beschaffen
LF 7: Waren annehmen, lagern und pflegen
Kundenorientiertes Verkaufen
LF 2: Verkaufsgespräche kundenorientiert führen
LF 4: Waren präsentieren
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
LF 3: Kunden im Servicebereich Kasse betreuen
2. Ausbildungjahr (Fächer und Lernfelder):
Einzelhandelsprozesse
LF 9: Preispolitische Maßnahmen vorbereiten und durchführen
LF 12: Mit Marketingkonzepten Kunden gewinnen
Kundenorientiertes Verkaufen
LF 10: Besondere Verkaufssituationen bewältigen
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
LF 8: Geschäftsprozesse erfassen und kontrollieren
Aufstiegschancen
Berufliche Weiterbildung:
– Weiterbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel
– Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminare
– Qualifizierung z. B. zum/zur Teamleiter/-in, Bereichsleiter/-in, Geschäftsleiter/-in
Sonstige Aufstiegschancen:
– Betriebswirt/-in (staatlich geprüft)
– Handelsfachwirt/-in
– Bilanzbuchhalter/-in
– Personalfachkaufmann/-frau
Ansprechpartnerin
Martina Stöhr, Fachbetreuerin, Tel.: 09433 41194100
